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Chloé Le Bail

Maîtresse de conférences en Ergonomie (depuis sept. 2021)
Docteure en Psychologie Ergonomique
Détentrice du Titre d'Ergonome Européen (Eur.Erg.®)

Contact :
Master Ergonomie, Bâtiment 452 - Rue Hector Berlioz 91400 Orsay
LISN-CNRS Groupe Cognition Perception Usages - Bâtiment 507 - rue du Belvédère 91400 Orsay
chloe.le-bail@universite-paris-saclay.fr


Thèmes de recherche

  • Ergonomie, systèmes complexes et développement durable (écoquartiers, transition des systèmes alimentaires)
  • Conception collaborative, collaboration médiée par les technologies (CSCW / CSCL)
  • Co-construction des connaissances, développement des collectifs, ergonomie communautaire
  • Analyse des interactions, valeurs et argumentation
  • Prévention durable, systèmes de travail durables

Parcours professionnel

  • Depuis septembre 2021 : Maîtresse de conférences en Ergonomie, Université Paris-Saclay
  • 2020-2021 : ATER en Ergonomie, Université Paris-Saclay
  • 2019-2020 : Postdoctorante en Ergonomie, AgroParisTech (INRAE UMR 782 Sayfood)
  • 2018-2019 : Postdoctorante en Psychologie Ergonomique, Télécom Paris (CNRS UMR 9217 I3) et Université Paris Descartes (Laboratoire EDA)
  • 2016-2017 : ATER en Psychologie Cognitive, Université Paris 8 (IED)
  • 2013-2018 : Doctorante en Psychologie Ergonomique, Télécom Paris (CNRS UMR 9217 I3)

Responsabilités

Encadrement

Publications

Articles dans des revues internationales avec comité de lecture

  1. Cerf, M., Le Bail, C., Boccara, V., & Loyce, C. (2024). Understanding and supporting intermediation work to address territorialized public policy issues: the case of a Territorial Food Project in Ile-de-France. WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation, 77(1), 343-357. https://doi.org/10.3233/WOR-220298
  2. Le Bail, C., Prost, M., & Chizallet, M. (2023). Soutenir la conception collaborative de nouveaux objets de travail qui participent au développement durable : le cas d’un collectif d’enseignants‑chercheurs en Sciences du Sport. Activités, 20(2). https://doi.org/10.4000/activites.8895
  3. Poley, Y., Le Bail, C., & Boccara, V. (2023). La prévention durable des risques professionnels au prisme du travail des préventeurs. Le cas de conseillers en prévention de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Activités, 20(2). https://doi.org/10.4000/activites.8925
  4. Le Bail, C., Baker, M., & Détienne, F. (2022). Values and argumentation in collaborative design. CoDesign, 18(2), 165-185. https://doi.org/10.1080/15710882.2020.1782437
  5. Le Bail, C., Bernard, F.-X., Baker, M., & Détienne, F. (2021). L'effet de contextes en situation d'interaction éducative : dialogue, collaboration et apprentissages. Contextes et Didactiques, 18. https://doi.org/10.4000/ced.2992
  6. Le Bail, C., Cerf, M., & Yannou-Le Bris, G. (2021). La relocalisation des systèmes alimentaires dans les territoires : quel cadre d'analyse en ergonomie ? Une étude de cas sur le plateau de Saclay. Activités, 18(2). https://doi.org/10.4000/activites.6980
  7. Le Bail, C., Baker, M., Détienne, F., Bernard, F.-X., Chartofylaka, L., & Forissier, T. (2021). Grounding and knowledge elaboration across cultural and geographical contexts: An exploratory case study. Learning, Culture and Social Interaction, 28. https://doi.org/10.1016/j.lcsi.2020.100477
  8. Détienne, F., Baker, M. & Le Bail, C. (2019). Ideologically-Embedded Design: Community, Collaboration and Artefact. International Journal of Human-Computer Studies, 131, 72-80. https://doi.org/10.1016/j.ijhcs.2019.06.003

Actes dans des conférences internationales avec comité de lecture

  1. Lyonnet, A., Le Bail, C., Yannou-Le Bris, G., & Cerf, M. (2023). Sustainable and local food procurement in the case of a collective catering association in France: what changes in the managerial work? In Proceedings of the 4th Organizational Design and Management Conference (ODAM). Bordeaux, 11-13 Juillet.
  2. Ly, J-B., Reynaud, Q., Le Bail, C., Schumann, M., Boccara, V., & Sabouret, N. (2023). Dans quelle mesure les simulations informatiques de l’activité humaine sont-elles réalistes ? In Actes des Rencontres des Jeunes Chercheurs en Intelligence Artificielle (RJCIA). Strasbourg, 6-7 Juillet.
  3. Le Bail, C., Prost, M., & Chizallet, M. (2023). Proposition d’un dispositif pour accompagner un collectif d’enseignants-chercheurs en Sciences du Sport à se saisir des enjeux du développement durable. In Actes du 12ème colloque de Psychologie Ergonomique (EPIQUE). Paris, 4-7 Juillet.
  4. Poley, Y., Le Bail, C., Delavallade, A., Tourne, M., Cayon, M., Cerf, M., & Boccara, V. (2022). Le travail de prévention auprès des affiliés à la Mutualité Sociale Agricole. Le cas d’une recherche-intervention menée auprès des acteurs de la prévention de quatre caisses MSA. In Actes du 56ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF). Genève, 6-8 juillet.
  5. Le Bail, C., & Cerf, M. (2022). Transition towards sustainable food practices: A focus on workplaces, workers and food practices at work. In Proceedings of the 14th European IFSA Symposium: Farming systems facing climate change and resource challenges. Evora, 8-14 April. http://www.ifsa2022.uevora.pt/wp-content/uploads/2022/05/BOOK-OF-PROCEEDINGS_IFSA2022_final.pdf
  6. Le Bail, C., & Cerf, M. (2021). Reconception des coordinations intra et inter-organisationnelles au prisme du pouvoir d’agir dans la relocalisation des systèmes alimentaires. In Actes du 11e colloque EPIQUE : 10 ans d’ARPEGE et 20 ans d’EPIQUE. Comment la Psychologie Ergonomique et l’Ergonomie contribuent-elles aux évolutions sociétales ?. Lille, 7-9 juillet.
  7. Le Bail, C., & Cerf, M. (2021). Inter-organizational Design for Sustainable Transition in Agri-Food Systems: The Case of the Paris-Saclay Territory. In Proceedings of the 21st Triennial Congress of the International Ergonomics Association (pp. 183-190). Online, 13-18 June. https://doi.org/10.1007/978-3-030-74602-5_28
  8. Le Bail, C., Boudra, L., & Zara-Meylan, V. (2021). Du développement durable au développement des individus, des collectifs et des organisations : activité, usages et valeurs. In Actes du 55ème congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF). Paris, 11-13 Janvier.
  9. Piot, M., Alabarbe, T., Gonzalez, J., Le Bail, C., Prevost, L., Bourdeau, J., Bernard, F.X., Baker, M., & Détienne, F. (2019). Joint analysis of verbal and nonverbal interactions in collaborative E-learning. In Proceedings of the 8th International Conference on Affective Computing and Intelligent Interaction Workshops and Demos (ACIIW). Cambridge, 3-6 September. https://doi.org/10.1109/aciiw.2019.8925033
  10. Détienne, F., Baker, M., & Le Bail, C. (2018). Ideologically-embedded design. In Proceedings of the 20th Triennial Congress of the International Ergonomics Association (pp. 626-630). Florence, 26-30 August. https://doi.org/10.1007/978-3-319-96077-7_67
  11. Le Bail, C., Détienne, F., & Baker, M. (2018). A Role-Playing Simulation to support assessment of sustainable sociotechnical systems for and by citizens. In Proceedings of the European Conference on Cognitive Ergonomics (p. 9). ACM. https://doi.org/10.1145/3232078.3232091
  12. Le Bail, C., Détienne, F., & Baker, M. (2016). A methodological approach to the conceptualisation of a sociotechnical system: a smart and collaborative neighbourhood. In Proceedings of the European Conference on Cognitive Ergonomics (p. 42). ACM. https://doi.org/10.1145/2970930.2979722
  13. Le Bail, C., Détienne, F., & Baker, M. (2015). Co-construction of sustainable collaborative practices in a smart neighbourhood: a methodological approach for analysing the future sharing of resources. In Proceedings of the 19th Triennial Congress of the International Ergonomics Association. Melbourne, 9-14 August.
  14. Le Bail, C., Despouys, R., Détienne, F., Baker, M., & Sharrock, R. (2015). Modéliser la gestion collective de ressources dans un quartier intelligent : complémentarité des approches de la psychologie ergonomique et de l’informatique autonomique. In Actes de la 8ème conférence de Psychologie Ergonomique de l’association ARPEGE (EPIQUE). Aix-en-Provence, 8-10 juillet.
  15. Le Bail, C., Sennegon, B., Clavel, C., Valentin, A., & Martin J.C. (2013). Proposition d’une démarche ergonomique pour la conception de personas intégrant les théories de la personnalité. In Actes du 50ème congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF). Paris, 28-30 Août.
  16. Le Bail, C., Martin, J.C., Clavel, C., & Valentin, A. (2013). L’outil méthodologique des personas en conception de services innovants : comment représenter l’expérience Utilisateur ? In Actes du Colloque CONFERE. Biarritz, 4-5 Juillet.

Chapitres d'ouvrage

  1. Le Bail C., Boudra, L., & Zara-Meylan V. (2022). Le travail des valeurs au cours de l'intervention ergonomique pour soutenir la transition vers un développement durable. In J. Arnoud, F. Barcellini, M. Cerf & M-S. Perez Toralla (Eds.), Dynamiques développementales dans les interventions sur le travail : entre héritages et perspectives (pp. 185-197). Octarès Editions.
  2. Forissier, T., Stockless, A., Anjou, C., Fournier, F., Le Bail, C., Palsdottir, A., Nkambou, R., Psyché, V., Fennani, W., Prevost, L., Gonzalez, J., Detienne, F., Baker, M., Bernard, F.-X., & Bourdeau, J. (2020). Comparing the Contexts to Understand Science. In O. Levrini & G. Tasquier (Eds.), Electronic Proceedings of the ESERA 2019 Conference. The Beauty and Pleasure of Understanding: Engaging with Contemporary Challenges Through Science Education (pp. 286-297). Bologna: University of Bologna. ISBN 978-88-945874-0-1

Enseignements

Depuis septembre 2020 à l'Université Paris-Saclay

  • L1 Biologie : Santé, Travail, Ergonomie
  • L3 Biologie : Introduction au métier d'ergonome
  • M1 Ergonomie : Ergonomie : concepts et méthodes ; Conception de systèmes complexes ; Appréhender l'organisation du travail ; Analyse ergonomique du travail
  • M2 Ergonomie : Transformations sociales et mutations du travail ; L'intervention en ergonomie

2014-2020

  • L1 Psychologie (Université Paris 8) : Initiation aux statistiques en SHS
  • 1ère année Ingénieur (Télécom ParisTech) : Méthodologie en SHS : entretiens, observations, recueils et analyses de données qualitatives
  • DU et M2 Ergonomie (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) : Psychologie et Physiologie du travail
  • M1 Ergonomie (CNAM Paris) : Les ambiances physiques au travail
Traductions de cette page:
fr/lebail/start.txt · Dernière modification : 2024/04/08 23:12 de lebail

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